ENGLISH

Kurumsal Yönetim

Kavram Kanun Maddeleri
Kurumsal yönetim ilkelerine uygunluk değerlendirmesinde yönetim kurulu sorumluluk sigortasının dikkate alınması  361
Yönetim kurulu tarafından kurumsal yönetim açıklamasının düzenlenmesi ve genel kurula sunulması 375 (f)
Internet sitesinde kurumsal yönetim ilkelerine ne ölçüde uyulduğuna ilişkin yıllık değerlendirme açıklaması 1524 (i)
Kurumsal yönetim ilkeleri 1529
Yeni TTK'nın herhangi bir hükmünden açıkça anlaşılmasa bile, esas sözleşmenin kurumsal yönetim ilkeleri­nin uygulanmasına engel olmaması 340 (bkz. madde gerekçesi)
Kurumsal yönetim kuralları çerçevesinde paysahiplerine eşit işlem ilkesinin uygulanması 357 (bkz. madde gerekçesi)
Kurumsal yönetim ilkelerinin bir gereği olarak pay senetleri borsada işlem gören anonim şirketlerde uygulanmaya başlayan tarafsız/bağımsız üye uygulamasına ilişkin Yeni TTK'da bir düzenlemenin yapılmamış olması  359 (d) (bkz madde gerekçesi)
Kamu tüzel kişilerinin yönetim kurulunda temsilinin SPK'nın kurumsal yönetim ilkeleri bağlamında yararı 334 (bkz madde gerekçesi)
Yönetim kurulunun oluşumu ve seçiminde YK'nın nicelik yönünden düzeyinin yükseltilmesi ve profesyonel üyelerin seçimine zemin hazırlanarak kurumsal yönetim ilkeleriyle uyum sağlanması 359 - 3.fıkra (bkz. madde gerekçesi)
Tedbirli yönetici ölçüsünün, yönetim kurulu üyesinin kurumsal yönetim ilkelerine uygun olarak "işadamı kararı" (business judgement rule) veribileceğini kabul etmesi ve riskin bundan doğduğu hallerde üyenin sorumlu tutulmaması esası 369 - 1.fıkra (bkz madde gerekçesi)
Finansal denetimin (iç kontrol ve iç denetim) kurumsal yönetimin bir gereği olması 375 (c) (bkz. madde gerekçesi)
Kurumsal yönetim kurallarının ve çağdaş yönetim usullerinin gereği olan finansal planlama 375 (c) (bkz. madde gerekçesi)

Kurumsal yönetim ilkelerinin bir uygulaması olarak "riskin erken saptanması ve yönetimi"

378 (bkz. madde gerekçesi)
Kurumsal yönetim kuralları uyarınca kurulması gereken "atamalar komitesi" ile "ücretler-finansal haklar-menfaatler komitesi"ne (enumeration committee) Yeni TTK'da yer verilmemesi 378 (bkz. madde gerekçesi)
Yönetim kurulunun görevi olan bilgi verme yükümünün, hem kamuyu aydınlatma hem de kurumsal yönetim kurallarının gereği olması  379 (bkz. madde gerekçesi)
Şirketin kendi paylarını alması durumunda gerekli bilgilerin yazılı olarak genel kurula sunulmasının şeffaflık ve kurumsal yönetim ilkelerinin gereği olması 381 - 2.fıkra (bkz. madde gerekçesi)
Oyda imtiyazlı pay ve kurumsal yönetim ilkeleri 479 - 2. ve 3. fıkralar (bkz. madde gerekçesi)

 
YeniTTK.com hakkında yorum yapın Bizi Facebook sayfamızdan takip edinBizi Twitter sayfamızdan takip edin
© 2011 Cerebra. Tüm hakları saklıdır. | CEREBRA  / Yasal Uyarı / İletişim