Her türlü stratejik ve idari kararın etki analizinin yapılması ve başarısının ölçülmesi için ihtiyaç duyulan verinin doğru tanımlanması, toplanması ve analizi çok önemlidir. Bir etik yönetimi sisteminin başarısını ölçmekte şu kriterler öne çıkabilir:
· Etik politikası şirket ihtiyaçları ile uyum içinde midir?
· Tüm departmanlar ile iletişim sağlanmış ve sürdürülmekte midir?
· Geri bildirim kanalları açık mıdır?
· Revizyon ve güncellemeler zamanında yapılmakta mıdır?
· Şirket içi ve dışı paydaşların etik politikasına uyumundaki başarı oranı nedir?
· Eğitimler verimli ve yeterli midir?
Bu kriterler daha da artırılabilir; ancak esas olan bir değerlendirme ve ölçme sisteminin kurulmuş ve işletiliyor olmasıdır.
Kaynak: Etik ve İtibar Derneği'nin hazırladığı ve fikri mülkiyetine sahip olduğu "Etkin Etik Programı Hazırlama ve Uygulama Rehberi". Rehberin Kurumsal Yönetim Bilgi Platformu'nda kullanılmasına izin verdikleri için TEİD yönetimine teşekkür ederiz.
