İyi Kurumsal Yönetim Uygulamalarının Faydaları Nelerdir?
Yapılan araştırmalar, kurumsal yatırımcıların %84'ünden daha fazlasının zayıf yönetime sahip bir şirket yerine, aynı mali yapıya sahip, iyi yönetimi olan bir şirket hisseleri için artı prim ödeyebileceğini ortaya çıkarmıştır.
Güçlü bir kurumsal yönetim anlayışı;
• Sermaye ve finans piyasalarına erişimi kolaylaştırır;
• Hesap verebilirliği ve daha iyi kar marjlarını sağlayacak etkin bir iç kontrol sistemini kurar;
• Birleşmeler, satın almalar ve ortaklıklar ile gittikçe artan rekabet ortamında şirketlerin ayakta kalmasına yardım eder;
• Yatırımı çekecek sağlam bir şirket stratejisi oluşturarak yönetimi güçlendirir;
• Oluşturulan şeffaf yönetim yaklaşımı ile yatırımcılar ve kreditörlerle ilişkiler kolaylaşır;
• Sermaye piyasaları gelişmemiş ülkelerde dahi bankacılık krizlerini önlemeye yardımcı olur;
• Küçük hissedarları (azınlık hissedarları) ve yatırımlarını korur;
• Şeffaflık ve hesap verebilirlik noktasında etkin iç kontrol sisteminin yapılanması ile yolsuzlukların yapılmasını zorlaştırır,
• Aile şirketlerinde mülkiyet devrenin planlanması ve hayata geçirilmesini kolaylaştırırken, ortaya çıkabilecek uyuşmazlık ihtimallerini azaltır.
Zayıf kurumsal yönetim anlayışı ise;
• Yatırımcının yatırım ve risk iştahını olumsuz etkilemesi nedeniyle yeterli sermayeyi çekmeyi zorlaştırır, rekabeti zayıflatır ve yeni istihdamı sınırlandırır - sonuçta bir şirketi tamamen piyasa dışında bırakabilecek risklerin ortaya çıkmasına neden olabilir,
• Şirketin yönetiminden sorumlu olanların (yönetim kurulu ve atadığı yöneticiler) hissedarların, kreditörlerin ve diğer ilgili tarafların menfaatleri yerine kendi menfaatleri doğrultusunda hareket etmelerine ve şirket varlıklarını kötüye kullanmalarına imkan tanıyan ortamı hazırlar,
• Yetkilileri kanunlara uyum noktasında yaptırımlara zorlayarak özel sektörün büyümesini kısıtlayacak şekilde aşırı yasal düzenlemelerin getirilmesine neden olabilir.
İyi kurumsal yönetim sisteminde, şirket ve hissedarlar lehine hareket etmeleri ve menfaatlerini azami seviyede korumaları için yöneticilere teşvikler sağlanmaktadır. Bunun yanında, şirketin tüm faaliyetlerine ilişkin hesap verebilmeleri noktasında etkin denetim yapılmaktadır. Böylece şirketlerin mevcut kaynaklarının daha etkin kullanılması teşvik edilmektedir. Bu nedenle bir ilkeler bütünü olan kurumsal yönetim sistemi; hissedarlar, yönetim kurulu, şirket yönetimi ile yukarıda bahsedilen diğer menfaat sahipleri arasındaki karşılıklı ve kontrollü ilişkiler yoluyla ekonomik etkinliği artırmanın temel aracı niteliğindedir.
