ENGLISH

Cadbury Raporu: Kurumsal Yönetimin Finansal Yönleri

Cadbury Raporu

Bugünkü anlamda kurumsal yönetim kavramı ilk olarak, İngiltere'de Sir Adrian Cadbury başkanlığındaki bir komite tarafından hazırlanan ve kısaca "Cadbury Raporu” olarak da adlandırılan 1992 tarihli raporda (The Cadbury Committee Report: Financial Aspects of Corporate Governance) ele alınmıştır. Bu raporun yayınlanmasını takiben kurumsal yönetim alanında tartışma ve çalışmalar büyük bir ivme kazanmıştır.

Cadbury Komitesi Mayıs 1991 tarihinde Londra Menkul Kıymetler Borsasının Finansal Raporlama Konseyi tarafında kurulmuştur. Bu komitenin kurulma nedeni özellikle Coloroll ve Asil Nadir'in Poly Peck şirketlerinde yaşanan ani mali çöküş ile borsa şirketlerinin hesap verebilirliği ve dürüstlüğüne ilişkin yatırımcının yaşadığı güven bunalımıdır. Her iki şirkette de bu ani çöküşe ilişkin emareler "görünürde sağlıklı" olan mali tablolarına yansımamıştır.

Komite çalışmalarına başlarken iki önemli şirket skandalı daha yaşandı: Bank of Credit and Commerce International (BCCI) ve Maxwell Group. Bu iki şok gelişme komitenin çalışmalarının önemini ve aciliyetini artırdı.

Raporun İçeriği

Öneriler bir rapor ile 1992 Aralık ayında yayınlandır. Cadbury Raporunun önemli başlıkları aşağıdaki şekilde özetlenebilir:

• Üst düzey yönetimin sorumlulukları ayrıştırılması, özellikle yönetim kurulu başkanı ile CEO/Genel Müdür pozisyonu birbirinden ayrılması veya yönetim kurulunda güçlü bir bağımsız üyelik yapısının oluşturulması
• Yönetim kurulunun çoğunluğunun bağımsız (dışardan) üyelerden oluşması
• Yönetim kurulu üyelerinin ücret ve haklarını belirleyen komitenin ağırlıklı olarak icracı olmayan üyelerden oluşturulması
• Denetim komitesinin yönetim kurulu tarafından atanması ve Denetim Komitesinin en az üç icracı olmayan üyeden oluşması

Raporun oluşturduğu kodeks ile Londra Menkul Kıymetler Borsası borsada kote olan şirketlere, getirilen değişiklere uyma, eğer uyulmuyorsa nedenini açıklama zorunluluğunu getirdi. Bu açıklamanın detayı ve içeriği zaman içinde önemli farklılıklar göstersede bu yakşalım İngiltere'nin kurumsal yönetim anlayışının ve uygulamalarının en temel unsuru olmuştur.

İlgili Dosyalar

  Dosya Adı Dosya Boyutu  
Cadbury Raporu.pdf 1.079,21 KB İndir

 
YeniTTK.com hakkında yorum yapın Bizi Facebook sayfamızdan takip edinBizi Twitter sayfamızdan takip edin
© 2011 Cerebra. Tüm hakları saklıdır. | CEREBRA  / Yasal Uyarı / İletişim