Aile konseyi açık katılım anlayışına dayalıyken aile kurulu öncelikle hissedar aile üyelerinden oluşan, aile / iş ve hissedarlık / yönetim kavramlarının örtüştüğü alanlara odaklanan bir karar alma mekanizmasıdır. Şirkette çeşitli icra görevleri alan hissedar aile bireylerinin yanı sıra icra görevi olmayan aile üyesi hissedarlar da aile kurulunda yer alabilirler. Aile kurulu, aile konseyi ile etkin iletişim kanallarını açık tutarak, şirketin geleceğine yön verir, kişilerden bağımsız bir kurumsal sistemin kurulması yönünde çalışmalar yapar ve şirketin gelecek kuşaklara sağlıklı bir şekilde geçişi için gerekli olan altyapıyı hazırlar.
Aile kurulunun uzun vadedeki başarısı büyük ölçüde, şirketin sermaye ihtiyacı, aile üyelerinin kişisel finansal ihtiyaçlarını tatmin edecek likidite düzeyi ve şirket sahiplerinin şirket üzerindeki kontrol ihtiyacı olmak üzere üç kritik değişken arasında sağlıklı bir denge kurulmasına bağlıdır.
Aile kurulunu bir anlamda geçiş sürecinde, sağlıklı bir kurumsal yönetim yapısının oluşturulmasıyla işlerlik kazanacak olan yönetim kurulunun işlevlerini üstlenen bir organ olarak nitelendirmek mümkündür.
